Vol.2/寻求人数和门槛
Vol.3/招聘流程和方法
申请和资格审查
1 .报名时间: 2022年10月8日8:30—16:30
4 .资格审查:由镇招聘领导小组对考生进行资格审查,并将是否同意报考的意见通知考生本人。
接受考试
笔试结束后,从高分到低分按1:2的比例确定面试对象。 (预定招募人数为1名的招募部门以1:3的比例确定面试对象)。 面试满分为100分,不满60分的会被淘汰。 面试后,将考生的笔试成绩乘以40%,将面试成绩乘以60%计算综合成绩,根据综合成绩进行排名,按录用计划数1:1的比例确定体检对象。
考试的时间和地点另行通知。
体检考察
体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉有关内容的通知》《关于印发公务员录用体检特殊标准的通知》和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》等文件规定执行,体检费用由考生自行承担,考生在规定时间地点不参加体检,视为放弃体检考察方法和标准参照《公务员录用考察方法》执行。
招聘
体检考察合格后,拟聘用人员名单在海盐县人事人才网上公示7天,经公示无异议的,按有关规定办理聘用手续。
递归弥补
体检考察公示不合格或自愿放弃的,在本职位面试合格对象中按综合成绩从高到低依次递补; 2022年度内有退休人员的,在通过该职务面试的对象中按综合成绩从高分到低分依次递补。
Vol.5/注意事项
1 .申请所需材料原件与复印件核对后,返还原件。
2 .考试违纪行为的认定和处理,参照《公务员录用违规违纪行为处理办法》执行。
3 .考生请如实填写报名表。 发现虚假行为的,一律取消资格,录用的,终止合同,并承担由此产生的其他后果。
4 .聘用对象与原单位解除劳动合同,由本人负责,并承担由此产生的其他后果。
5 .募集中出现本公告未尽事宜,由募集单位研究解决。
海盐人社局
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