应聘互联网公司的简历怎么做会比较吸引人？
这是我在某乎上回答的一个问题，拿来给大家借鉴一下，希望可以帮到你们~很多同学跟我交流说感觉简历上一片空白，石投大海没有回应，对待求职感觉迷茫无期，无从下手，每每这个时候才会后悔当初没有好好学习，肚子里的墨水太少，这种心理很正常，求职本就是个心路历程，步步都“肝颤”。调整心态、做好充分准备很关键。废话不多说，上干货!如果想顺利的通过面试，就先要知道你的目标对象（HR）的工作和思维方式，制作HR最喜欢看的标题，说HR最想听的话，才能帮你顺利入职。我们在大学应该接触过营销课程，营销工作首先就是要了解你的目标用户，现在你的目标用户很明确：HR一、首先要了解HR 的工作方式实际上是什么？先说一下HR的工作量，尤其是比较热门的公司，在进行学校宣讲会时，通过邮箱、官网等方式投递简历，数量通常是相当大的，几百上千份是非常正常的，而且这些简历基本都需要在2~3天内筛选完毕，继而给入选者发出通知，进行二轮或者面试，所以在HR手里，每份简历只给3-10秒钟， 先说一下HR的工作量，尤其是比较热门的公司，在进行学校宣讲会时，通过邮箱、官网等方式投递简历，数量通常是相当大的，几百上千份是非常正常的，而且这些简历基本都需要在2~3天内筛选完毕，继而给入选者发出通知，进行二轮或者面试，所以在HR手里，每份简历只给3-10秒钟，HR会感谢你的正确简历标题：“应聘职位-姓名-毕业学校-工作年限”（很多文章都强调过，不过多阐述，记住模板即可）二、针对无工作经验的大学生而言：如何写一份让HR爱看的简历？建议大家先弄一个基础简历（姓名、联系方式、工作经历、发表作品、技能证书、所获奖项等）这份简历可以用于海投，也可以为你之后的精准简历提供素材。关于投递方式，基础简历可以用作两种格式，一个是txt的纯文本，可以用在邮件正文中投递；另一个是用word或wps等office做的富文本文档，用于邮件的附件投递和现场招聘会投递。同时，从邮件的主题到称呼到落款甚至到投递时选用的邮箱等等，每个细节都有值得推敲的地方。很多资深HR都认同要提高投递的命中率，则需要针对精准公司和精准职位做一份精准简历。不同性质的公司喜欢的简历不同，比如国企，党员身份、学生干部是加分项，技能证书、获奖证书也是塞得越厚越好，再加上求职信，所谓的“一页纸”规则完全可以无视，但在私企，除了姓名、联系方式，拼命要突出的就是相关的工作经历、实习经历、实践经历和项目经历。对于职位，求职目标和个人意向、兴趣、能力、经验的匹配度越高，成功的机率就会越大。能匹配上的地方，就是你简历上的闪光点，但有的同学根本不知道自己的闪光点是什么，如果出现这种情况，那就请反复去阅读招聘信息，理解每句话背后的潜台词，比如：抗压性强，意味着工作量大，很辛苦；文字功底强，意味着你得精心挑选自己的作品，选出水平最高的给他看，如果实在很多，那就做个索引或摘要……要相信招聘广告上没有废话，每句话都是有目的的。在制作简历上有两种方式：在线简历&附件简历1.在线简历比如打开拉勾网去进行在线简历的撰写，拿互联网营销岗为例，首先是照片-一句话介绍-社交账号照片：放自然生活照，忌放艺术照、墨镜照、邋里邋遢照片一句话介绍：前半句要表明熟悉微博、微信网上购物各种互联网新鲜事，对于一个大学生而言你没有经验，只能用深度互联网用户来形容自己；后半句要说出自己的真实态度，比如“认为是真实效果的营销才是好营销”。目的是因为你的学生身份只适合表明一个观点，而不是说什么大话，如果你在这里放上所谓的豪言壮语说：“能为企业挣10倍的钱“，实际上对于一个没有任何经验的大学生而言，企业只会认为你在说大话，而表明观点后，会吸引别人跟你细聊，你是怎么理解这个“真实效果”的，然后才会有想要进一步沟通的可能。社交账号：一个人分享什么文章就代表他对什么感兴趣，大多数HR在有时间的时候，当他筛选出来只剩10份或5份简历时，大部分人会点开你的社交账号看看你平常都在说什么话，转发哪些文章，看你是否确定是深度互联网用户。如果你的社交账号经常是发一些特别low的信息，建议你最好不要放，如果你在近期经常转发一些跟求职岗位相关的认知思考，或对该领域的理解观点，你可以放上去，有可能会给HR留下比较不错的印象。2.实习经历（实践经历）求职简历中，多数没有实习经历的同学会选择写兼职经历，但兼职经历在精不在多，一个短时间的和应聘岗位有所联系的兼职经历，相比起好几个长时间的，却和应聘岗位一点联系也没有的兼职经历要有用的多。你想HR们一天得审阅多少份简历，他们对于求职简历最希望的就是能够一眼看到自己想要看到的重点。SO在校时的兼职工作经历只需要填写和工作相关的就ok了，而证书也只需要放那些能证明自己的技术水平、英语等级证书、会计师资格证等，那些跑步、竞赛等和工作无关的就不必放了。拿营销岗实习经历举例如下
网红公司招聘是怎么招人的？
条件如下：1、形象好气质佳，普通话标准，上镜效果好，性格好情商高。2、有较强的语言表达能力和控场能力，逻辑思维能力强，能敏锐把握粉丝的心理需求。工作职责：1、通过直播平台，与粉丝进行互动，通过产品讲解及分享，促进达成当月直播销售目标。2、熟悉直播后台操作，产品对接流程，协助完成店铺产品推广。3、配合平台、根据店铺策划配合完成各种活动，增加粉丝数量和粘性。4、根据直播间氛围和粉丝互动，有较好的圆场能力，调动粉丝情绪，增加粉丝活跃度。5、协助部门完成其他工作。
注册一个网络科技公司需要什么条件？
一、公司创办人：年满18周岁，有身份证明，有民事行为能力的人可以注册公司。二、公司的注册地要求：公司注册必须有注册地址，注册地址需有房产证明及租赁协议（自有房产无须租赁协议），且必须是商业或工业用途的，住宅不能作为注册地址。三、公司成员：1、公司可设董事会与监事会，也可以不设董事会或监事会，若不设董事会或监事会，必须设立一名执行董事一名监事，执行董事不能兼任监事，股东可以兼任执行董事或监事。2、法定代表人：公司须设一名法定代表人，法定代表人可以由股东之一担任，也可以外聘。四、企业基本户与纳税帐户：公司必须开设基本帐户与纳税帐户。五、财务人员：公司必须设财务人员一名，可以聘请专职或兼职财务人员，或委托财务公司代理。
如何加入互联网？
想进入互联网行业，就要先了解互联网的相关情况，并结合自己的情况进行抉择。互联网这个行业不是一概而论的，互联网的职位是有很多细小的分支的，简单来说可以分为技术型岗位、营销型岗位和编辑型岗位。因此，想从事互联网行业的人，需要结合自己的性格、爱好和能力等原因，选择适合自己的岗位，这样也有助于自身的发展。
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