第2卷/招聘人数和门槛
第3卷/征聘程序和方法
注册和资格考试
1.报名时间:2022年10月8日8:30—16336030。
4.资格审查:由镇招聘领导小组对应聘人员进行资格审查,并通知应聘人员本人是否同意应聘。
检查
笔试结束后,从高分到低分按1,333,602的比例确定面试人员(计划招聘人数1人的招聘岗位,按1,333,603的比例确定面试人员)。面试满分为100分,60分以下者将被淘汰。面试结束后,考生笔试成绩乘以40%加上面试成绩乘以60%计算出综合成绩,按综合成绩排序。体检对象按招聘计划数1,333,601的比例确定。
考试时间地点另行通知。
身体检查和检验
体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉有关内容的通知》《关于印发公务员录用体检特殊标准的通知》《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》号文件规定执行。体检费用由考生自行承担。未按规定时间地点参加体检的考生,视为放弃体检。考察方法和标准参照公务员录用考察办法执行。
雇用
体检考察合格后,拟聘用人员名单在海盐人事网公示7天。公示后无异议的,按有关规定办理聘用手续。
按适当的顺序填补空缺
体检考察公示不合格或主动放弃的,按综合成绩从高分到低分依次递补已通过岗位面试的考生;2022年,如有人员辞职,按综合成绩从高分到低分依次递补通过岗位面试的考生。
第5卷/注释
1.报名所需材料原件及复印件经核对后退还。
2.考试中违纪违规行为的认定和处理参照《公务员录用违规违纪行为处理办法》执行。
3.申请人应如实填写登记表。如发现有虚假行为,将取消其资格。如已录用,则解除合同,并承担由此产生的其他后果。
4.本人对用人单位与原单位解除劳动合同负责,并承担由此产生的其他后果。
5.在招聘工作中,如有本公告未尽事宜,招聘单位将研究解决。
海盐人社局
发表评论