石家庄掌控网络科技怎么样，基层员工最讨厌什么样的领导？
80%的员工离职与上级领导有关，原因有很多种，比如：没有发展空间、与上级配合不顺畅、没有价值感、个人成长缓慢等等。有些员工在A公司还是名不经传的小职员，到了B公司经过领导栽培，进步迅猛，成为了职场大咖。因此，遇到一个好的领导是多么的重要。
基层员工最讨厌的领导，以下10种表现可对照：
1、热衷于开会，却不实际解决事情有些领导天生爱开会，简单的事情都要把你拉入会议室谈上2个小时，他一整天的工作主要就是开会。会议开完了，他的事情也完成了，剩下的就都是手下员工的事，用会议好像就能解决所有的问题似的。
我之前有一位领导，他能从早上9点开会到晚上1点多，员工看似认真倾听，实际都在发着朋友圈哭爹喊娘。有的时候解决一件事要半天，他却可以开会用去一天的时候，下班后下属就要加班来完成白天应该完成的工作。整个团队效率十分低下，以至于这个领导一在公司，团队就安排出差去客户公司办公，就是害怕被开会。
2、喜欢谈理想和愿景，却从不谈回报“公司现在有困难，希望你能体谅”“市场经济不太好”、“未来我们要做到世界500强”、“我们的使命是**”对这些言语有没有很熟悉？让员工了解客观的事实以及憧憬美好的未来本是好事，但是如果只是谈这些，而不谈如何实现，实现之后给团队给个人将会带来怎样的成长或回报的，我觉得就是在耍流氓。
狼性的团队需要有狼性的领导，市场法则是检验狼性领导的最好方式。一时的困难不可怕，可怕的是没有目的、没有方向、没有代价的无意义投入，打多了鸡血以后，团队也会失去斗志的。所以，一位好的领导要让马儿用力跑也要给马儿吃点草。
3、情绪不稳定，超级好面子有的领导情绪很不稳定，别人找他办事，他会莫名其妙的发脾气，喜欢凭心情来做事。他可以因为一些小事情而对员工大发雷霆，让人觉得特别难相处。这样的领导往往还特别爱面子，如果你的言语对他有不恭敬的地方，他也许就会不配合你一些事情，或者直接不搭理你。
4、固守己见，否定他人很多员工对于领导高要求并不畏惧，畏惧的是领导听不进他人的意见，只以自己为核心，员工只能执行，没有半点的主观能动性。每个人都喜欢自己的想法能够被倾听，被实践，如果只能一味的执行，那就是机器。好的管理者一定是在员工和管理双平衡的基础上推动工作的，即发挥了员工的能动性，又能让目标实现。
5、只重专业，不顾经营对专业有追求是件好事，但是一心扎入专业，只知道做事，不知道经营，这样的团队肯定没什么“钱途”。每一个部门都是一个市场，作为领导就要为这个部门的经营结果负责，下属跟着你是想有专业和收入的双丰收。长期高强度的专业要求，结果却是亏损，做了几年你的收入都是一成不变的，这样的领导劝你要好好考虑了。
6、过分注重细节，没有全局观为一个鸡毛蒜皮的小事可以上升到决定项目成败的重大影响，比如之前遇到一个领导，团队在给客户发送项目材料时，她要求必须要在夜晚1点以后发送，一名新来的员工在不了解情况的前提下，下班时就把方案发给了客户，被这位领导教育了3个小时，从执行技巧到项目成败再到公司存亡，直接把这位新员工给说哭了。
其实不管几点发送方案，方案本身的质量是否满足客户的需求才是关键，过于强调团队执行的困难或辛苦，久而久之客户还觉得我们的效率是不是出现了问题。在细节上过于做作并不是最佳的处理方式，如何提升客户整体的满意度才应该是这位领导要重点把控的事。
喜欢把“要不是我……”、“如果没有我……”、“我怎样怎样……”这些话挂在嘴边，过于强调个人对团队的贡献和作用。虽然知道团队成员的进步或成效，但从不在合适的场合去表扬团队，反倒还爱在他人面前数落团队这里不行那里不好。
8、只会要求，却不担责任，遇事把员工推出去领导爱要求是正常，但是动不动就说这事很重要、你务必要做、必须去做，又不能给予明确的理由或支撑，然后把事情就扔给了下属。等到事情出了问题，自己却躲得远远的，把责任都推给了员工，闭口不谈是自己要求员工做的。
9、欺下媚上对下属毫不客气，不留半分情面，言语刻薄。但对大领导毕恭毕敬，不敢有半点反驳或个人见解。但凡领导有什么要求都一口答应，也不管实际能否实现，回过头就原原本本复述大领导的话，如同圣旨一般，毕恭毕敬。
10、排他性成长一些企业的领导是无法带团队的，只要是他所在的团队，人员流动率高，干部也好像显得这里不行那里不好的。因为大领导对其的信赖，所以独揽要权，对自己的权力看得很牢，即便是自己不擅长的领域，也不太愿意将所管辖的内容分配给下属去负责。
在这样领导手下做事短期可以让你的工作不犯大错，但是整体上对你的职业发展是很不利的，因为他无法给你更好的展示机会，你也很难在他的手下找到专业的自信。
马云在韩国KBS电视台的访谈中说：一个人30岁之前，追随一个好老板（领导）比进入一个好公司更重要。以上就是基层员工最讨论的10种领导，你看懂了吗？如果你有其他的补充，欢迎给我留言。
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突遇天降大雨如何是好？
昨天傍晚，下雨了，有乡亲欢喜，有乡亲忧愁。六一儿童节，是每年的麦子收获的时间窗口，今年的六一后的三号，四号，五号，是麦子收获的黄金时间，而今天的六号，则是麦子收获的恶梦日子。昨天傍晚，雨下来了，是我最担心的事儿。前天，我家的麦子，在一天之内收完了，昨天早上就卖掉了，很是省心，享受到了丰收的乐趣。但想起当时的，我母亲与人们焦急的样子，争抢收麦机的样子，多么地卑微与可怜，我现在还是记忆犹新，心疼不已。。。。收麦机为什么这么少呢？？？？为什么不可以在黄金时间段里，把麦子完全收割呢？？？为什么不可以让辛苦艰难万般的农民享受丰收的喜悦呢？？？？为什么？？？？？
昨天晚上，我开着我的小三轮电车，去周边几十个村子的麦田去走访，看到大量的，成熟的，很干的麦子没有收，在雨中淋着，乡亲们如热锅上的蚂蚁，有的在冒雨收着，有的在处理各种紧急的麦子情况，更多的人选择回家无奈放弃收获，真的心疼死了，，，我在电车里，突然大哭。。。
痛定思痛，我思考了一下今年麦收没有及时收获的原因有如下几点：
一：我有一条头条视频说自己去高速路口拦收麦机，被网友提醒收麦机少和家乡的综合素质有关系。驻马店，南阳，商丘等地的收麦机，不乐意来周口，因为是非太多，用他们的话说，周口人不好。这种地域上的歧视与中伤，是存在的，这是首要的，作为周口人，河南人也应当反思。我衷心希望河南家乡人们文明，友好，善良，包容的心态来面对外来人，任何人，做有爱的周口人，河南人，做全国人民，世界人民喜欢的河南人，中国人。在麦收这一事情上，应当会有更多希望解决自己的实际难题。
二：本地收麦机，在得知五号晚上有雨时，大都选择收自家的，本村的，周边的，我在高速路口守了一天，有省道上拦收麦机，都没实际效果。收麦机的这个资源配置上面，是有问题的，有机器闲着，有麦地却得不到收割，缺少政府层面的最有效，最积极地协调，如果有行政能力调度一下，或是信息平台综合一下，让各村，各乡，多少地，需要多少台收麦机，能在一天，两天，或三天之内全部收获完毕!
我想，就善莫大如此了。科学化，数据化，人性化，关键是对农村，农民，农业，要真尽心，真尽力！！
三：麦子不能及时收获会造成后面极为被动，甚至减产，甚至颗粒无收。麦子被雨泡过后，如果天连阴，将是真正的恶梦！！！麦子会发芽，就真的失去收割的意义了。辛苦九个多月的收成，成为泡汤了。。。。。可怜的农民，还会有积极性种地吗？？？？会不会更远走他乡？？？会不会更不愿意留守家园呢？？？？
综上，本人强烈呼吁全社会关心，关爱，关注农民，农业，农村！！！！政府协调配一下每年的各地的收麦机的科学配置，让收获真正成为喜悦的丰收，而不是恶梦！！！我们的人民，应当友好对待所有人，做有爱心的周口人，河南人，受欢迎的人，自爱也爱人的中国人，让自己的生存与生活的机会，更多，更好，让自己和他人的明天都更富有希望！！！！！🙏
计算机现在就业前景如何？
关于计算机专业前景，先要了解方向与自己发展规划及兴趣；不要盲目跟风。
1.计算机定义
计算机专业是指计算机科学与技术等计算机类相关专业。就业方向主要就是IT领域，计算机软件，互联网，大数据及人工智能等。
2.就业前景
选择一个就业前景好，自己喜欢的专业，固然非常重要，丝毫不夸张的讲，大学专业的选择，对于有的人而言，就已经决定了以后人生的道路走势。
3.计算机种类
下面我们就简单的说一下，计算机类的几种较为有优势的专业。
计算机网络技术专业
简单的说明一下，大家都较为关注的就业方向，专业培养出的人才适合进行计算机操作，维护，计算机局域网的设计安装和调试，计算机网络通信产品的系统集成，以及广域网的管理和维护。一般面向的公司多为，网站维护类，网页设计，与电子商务类的工作。
通信技术或者工程专业
计算机应用专业
软件技术或者工程专业
专业属于理工科学生比较费脑子的专业，熟练掌握，汇编语言，软件工程与项目管理，数据库原理与应用，多媒体制作技术，c、java等等语言程序设计汇编语言程序设计。毕业后一般是从事系统分析，软件设计以及管理的高级人才，需要满足的社会场所有，军事安全，税务证券，政府机关，电子商务，以及中外企业急需的计算机人才。
网站规划与开发技术专业
该专业，其实就是我们经常说的IT。主要掌握的技能有，网站规划，网页美工设计，网页布局设计，营销推广，网站维护能力，一般从事IT企业主要网站开发以及网站运营推广。
自己带身上的钱会不会被误为偷的呢？
我国有6个大型的印钞厂，每个厂都有几千名员工，但这么多人的单位，连地图上都找不到，由此可见，能在印钞厂上班的人，绝不简单！
早些年间都在传，印钞厂里边均为犯人和军人，管理严格，绝无犯错的可能，其实这是在以讹传讹，印钞厂里边的人，实际上只是我们“看不见”的普通人而已。
在印钞厂上班的都是什么人？印钞厂自古以来都属于国营企业，在以前，为了方便管理，招收的均为当地人或退伍军人，从不外招。
到了现在，印钞厂的招收条件放宽了，只要专业对口，比如印刷和机电专业，且学历在本科以上，都有可能被印钞厂招进去。
不过，这只是对外宣称的基本条件，看似很多人满足，实则很难入他们的法眼。因为印钞厂的招聘，根本不会去社会上招人。
其一，现在北京有一所专门为印钞公司培养人的学校，这些学子在入学前和学习中，都是经过严格的资质审查和背景调查的，毕业后，这些人将直接进入印钞厂工作，如果技术不过硬，嘴巴不严实，都无法过实习期。
其二，很多员工均是子承父业，比如父母是印钞厂员工，想必也会让子女学相关专业，毕业后直接进入印钞厂工作，简单省事，安全可靠。
其三，部分印钞厂还是沿袭以前的方式，部分退伍的军人是香饽饽，是他们招人的优先考虑对象。
大家可能有所发现，不管是哪个地图，都无法查询到印钞厂的具体位置，要知道我国有6个大型印钞厂，分别分布在北京、石家庄、上海、成都、西安和南昌，少则一千多人，多则四五千人，这足以证明印钞厂不简单。
由此看来，在印钞厂上班的人算是普通人，但也不是，碍于工作性质的特殊，待遇、福利、养老等不用愁，只要在里边站稳脚跟，将保自己后半辈子无忧，是真正的不锈钢碗。
甚至有人调侃，好想去印钞厂上班，工资多少无所谓，主要是想学门手艺，岂不知，还没有感受到社会的竞争压力，人家已经招聘完事了，也只能在心中想想。
自己带身上的钱会不会被误以为偷的呢？1、印钞厂的钱没有经过央行发行都是废纸，偷了也无法使用
我有一位同学的老婆，就是成都印钞公司的一名员工，由于印钞公司的保密制度十分严格，我们从她口中知道的信息也少之甚少，不过，她说过一句话：印钞厂全是“废纸”。
其实，里边的人都明白，他们只是纸币的制造者和搬运工，就算到了最后一个程序，印钞厂出来的钱都是废纸一张。因为印钞厂也是帮央行打工的，从印刷厂出来的钱，都需要经过央行编号后发行，才算真正的钱，否则，任何环节的流失都是废纸。
而你身上带的钱，都是编号发行过的，内行人一看就知道，就算被检查，只需将钱的编号输入系统，一眼便知这张钱是哪个印钞厂，哪张纸，哪个人，哪台机器几点几分出来，最后由谁签字放行的。
2、因偷钱而丢了工作才是最大的损失
有了第一点，相信没人会鬼迷心窍去偷废纸，而且，能进去工作的人，都是高素质的人，没有人愿意做伤害自己的事。
再说，能在里边上班的人，看钱的态度早已默然了，已经没有了刚开始的震撼，当看到钞票时，心里不会泛起任何波澜。
如果真有个别极端的人想找刺激，届时，不但要丢了这个不锈钢碗，还有面临刑罚，得不偿失。
员工有可能从印钞厂里边带走钱吗？不可能，原因有其三：
1、一道安检就基本断了所有念想
银行的摄像头多，大家有目共睹，对于关键的区域，真正做大了360°无死角，对于印钞厂来说，摄像头的布控可能严于银行，起码做到了“361°”无死角。人员的歪心思压根藏不住。
而里边的安保人员均为退伍的军人或武警，部分还荷枪实弹，人员在进出每一个工序时，都会过安检，在X光机和人员的双重检查下，存在侥幸心理的人将无处可遁。
2、每道工序的员工都需要更换自己的工衣
在特殊行业上班，都不会穿戴自己的衣服，诸如手表、首饰、耳环、戒指、线绳、手机等个人物品，都严令禁止带入。
当换上印有自己名字的工作服时，还要过一道安检，有人脸识别，安保人员会对照人脸识别和工作服名字的一致性，绝对没有犯错的可能。
到了下班时，当时进去的程序再来一次，检查无误后，才能换上自己的衣服离开。
3、钉是钉铆是铆，一丝不苟
简单来说，生产人民币需要经过4个步骤，即胶印、凹印、印码和检封。每个步骤都配置了固定人员，他们只负责此步骤的相关工作，不会逾越鸿沟过问其它。
而且，闲来无事时，负责每个步骤的人员，也只能走在规定的划线区域内，不能越过半步，如果你想找人唠嗑谈心，门都没有。
现在更高级，每个步骤之间还有专门的隔离，更不会出现串岗的情况了。
曾经有没有员工从印钞厂中成功带走过钱？1987年，我国有一起印钞厂盗窃案被成功破获，就属于典型的内部人员作案。
当时，上海印钞厂成品车间一名叫张德康的拉车工心生歹意，在1985年至1987年连续作案，成功调包总价值3.5万元的人民币。
在没有监控设备的年代，张德康利用车间唯一不上锁的机房作为掩饰，成功将封包贴头纸代替了钱，混淆视听，成功带走了钱。后来他如法炮制，胆子更大，直接拿走了装有2.5万元的大包。
三次调包都是到了银行终端才发现的，警方通过调查，用来调包的封包贴头纸，只有上海印钞厂有，且钱箱上的封铅印记也属上海印钞厂独有。
虽然很快将目标锁定在了负责纸币封包、装箱的车间人员身上，但由于当时案件发生早、发现迟，罪犯销赃快、作案手法狡猾等因素，案件侦破一度陷入停顿。
最终警方通过走访上千名群众和大量细致缜密的调查，才锁定了嫌疑人张德康，张德康在1987年7月被成功抓获，事后供认不讳，被判处死刑。
在之后，监控设施不断升级，人民币归央行发行才生效后，我国再也没有印钞厂失窃的相关事件。
张德康事件是一起钻了空子的事件，即便这样，还是能从封包贴头纸和钱箱的痕迹判断出第一现场，同时发现，在张德康第一次调包中，从中国人民银行的回笼券中，就发现了一张提前流入市场的五元券，这说明从印钞厂出来的每一张钱都有单独的编号，多久开始流通等信息一查便知。
由此可见，每个印钞厂都有属于自己的特征，溯源能力相当强，加上现在的管理水平，要想从印钞厂带走一分钱，绝对不可能。
我国还帮助外国印刷纸币基本每个国家都有自己流通的货币，但碍于钞票本身的纸张、油墨、凹凸印刷技术、防伪等难题，让很多国家都无法印出真正的钞票。
我国作为印钞大国，印钞技术不断迭代和完善，早在1950年时，就帮助越南设计印制过钞票。
后来，阿尔巴尼亚、老挝、几内亚、柬埔寨、古巴等国家，都邀请我国多次设计并印制钞票，并获得一致好评。
2015年，我国帮尼泊尔代印钞票的盛举，由于在压低成本的情况下，展现出了过硬的实力，这让我国真正成为了国际钞票印刷业务大国。
在之后，我国陆续帮泰国、巴西、波兰、马来西亚、西孟加拉等国家也印刷过钞票，深受信赖。
总的来说能在印钞厂上班的人，都是波澜不惊，坚如磐石的人，他们见过世面，不会为了一点碎银动歪心思。
他们只不过是普通人中脱颖而出的一份子，都是为了生计而工作，当时间长了，也会厌烦每天按部就班的工作，甚至还因找不到人说话，变得郁郁寡欢。
说到底，印钞厂出来的钱都是废纸，偷了也无法用，试想，有人会傻到偷废纸而毁掉半生吗？我想，应该没有吧？
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