没有证据支持老朱和小根关于朱在工作中身体不适、呕吐和其他症状的说法

原标题：“工人工作一个月后突然死亡”结束

图为二审现场。

盛夏整整一个月都在上班的路上去世了

康康公司是南通市一家从事环保装饰材料生产的民营企业。朱先生是康康公司喷漆车间的普通员工，主要负责处理喷漆零件。

2019年夏天特别热。7月下旬，南通当地最高气温在30℃以上，8天最高气温超过35℃。然而，在该公司的喷漆车间，机器的轰鸣声却听不到。自5月初以来，该公司收到了源源不断的订单。尽管该公司一直在全速推进生产，但订单仍安排到年底。

由于客户的压力，康康公司的员工在7月份连续工作了一个月，经常加班到晚上8点。

然而，意外发生在这个时候。8月1日20时03分左右，朱是最后一个从康康公司下班的人。他从公司北门开着一辆电动自行车。开车一分钟后，他就掉进了路边的农田里。他站起来继续向东行驶，在十字路口再次摔倒。这一次，他再也没有起床。

朱死后，康康公司共向朱的父亲老朱和女儿小根支付了3.7万元。

由于未能确定工伤原因，该家庭成员起诉该公司侵权

朱早年离婚，与父亲老朱和女儿小根住在一起。为了给女儿挣更多的钱学习，朱放弃了原来的理发师工作，来到了康康公司。朱意外去世，留下两位祖父母。

老朱和肖根拒绝接受该决定，并向南通经济技术开发区人民法院提起行政诉讼。

庭审后，法院裁定，朱通常在康康公司工作。根据人力资源和社会保障局对朱的工人进行的调查，朱正常完成了工作任务，工作期间没有任何异常表现，工作中也没有突发疾病。没有证据支持老朱和小根关于朱在工作中身体不适、呕吐和其他症状的说法。同一天，朱从康康公司开着他的电动自行车离开康康公司。此后，他在上班途中突然生病，这不符合“工作时间和工作场所突然生病”的情况。因此，人力资源和社会保障局不承认朱的死亡为工伤并非不当，并决定驳回老朱和小根的诉讼请求。

因此，2021，老朱和小根起诉康康公司侵权。

在法庭上，老朱和小根提交了2019年7月朱工作时间的手写记录。记录显示，朱在该年7月每天都在公司工作，也就是说，一直工作，包括21天的加班，直到晚上8点。

确定因果关系，确定公司的赔偿比例

老朱和小根不同意，向二审法院提出上诉。

■ 裁判分析

因果关系的判定应采用高可能性的证明标准