为更好地推进就业和社会保障工作，根据《纳雍县城市公益性岗位开发管理实施办法》及相关省市精神，梨园街道现招聘10名劳动保障助理。为确保招聘工作顺利完成，结合梨园街道实际情况，现将有关事宜公告如下：
1、 招聘原则
坚持因势利导、按岗招聘的原则。
要坚持德才兼备、任人唯贤的原则。
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
2、 招聘配额
3、 招聘目标和条件
具有良好的政治素质和品行，热爱工作，遵纪守法，服从工作安排。
大专以上学历，专业不限。
纳雍，18岁及以上，35岁及以下。
具备正常履行工作职责的身体条件。
满足以下条件之一：
1.享受最低生活保障的失业人员应提供民政部门提供的证明。
2.持有残疾证明的残疾失业人员。
3、长期失业人员失业一年以上的，应当提供人力资源和社会保障部门颁发的就业创业证明。
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4、失地待业的城镇户籍农民应提供相关证明。
5、对无配偶、无子女的困难家庭失业人员，应提供相关证明。
6、对就业困难的贫困户、边缘户和搬迁户进行备案。
下列人员不得申请考试：
一、不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致。
二因犯罪受到刑事处罚的。
三被国家机关事业单位开除公职或者开除不满5年的人员。
四在各级公开招聘中发现弄虚作假等严重违反考试录用纪律的人员。
五因贪污受贿、泄露国家秘密等原因受到党纪政纪处分的。
六享受公益性岗位社会保险补助3年以上的。
4、 注册和资格考试
注册时间：2022年8月9日至2022年08月17日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，周末除外。
登记地点：梨园街道办事处党政办公室。
注册所需材料：
1、纳雍县人力资源和社会保障领域公益性岗位劳动合同制人员公开招聘申请表。
2.学历证书正本和副本各一份。
3.第二代有效居民身份证正本一份，副本一份，正面近期1寸免冠彩色白底证件照片一张。
4.就业困难人员的证明原件和复印件各一份。
5.符合考试要求的身份证明。
5、 采访
1.本次招聘通过面试进行评估。面谈应保留小数点后两位。
2.受访者人数以实际申请人数为准。未参加面试的候选人将被取消进入下一阶段的资格。如果考生的分数平行，应通过复试和面试的方式确定他们进入下一阶段。
3.将通知面试时间和地点。
6、 体格检查
7、 调查和宣传
1.检查：体检结束后，对符合条件的考生进行检查。检查内容主要包括候选人的政治思想、道德素质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。在检查过程中，还需要进一步核实候选人是否符合规定的招聘资格条件，并确认登记期间提交的信息和材料是否真实准确。
如果考试后出现方案中“以下人员不得申请考试”所列任何情况，如果考试结论不合格，则取消该考生进入下一阶段的资格，并推迟下一个考生。
2、公示：通过面试、体检、检查的人员确定为录用人员。将向公众公布7天，并接受社会监督。在公示期间发现影响招聘的严重问题的，取消录用资格；一时难以核实的，暂停聘用，核实结论后决定聘用。
8、 签订协议和任职
9、 治疗和相关政策
岗位使用年限严格按照《纳雍县城市公益性岗位开发管理实施办法》及相关文件执行。雇佣人员的雇佣协议应为一年。合同期满并通过梨园街道办事处评估后，应结合员工意愿续签雇佣协议。本合同每年签订一次，签订协议的累计期限不得超过三年。
在正式签署雇佣协议后，将根据公共福利岗位的相关标准发放补贴，并支付社会保险。
10、 招聘纪律
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